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集团再推对符合条件的员工给予养老金补助福利政策

老有所养 老有所依
集团再推对符合条件的员工给予养老金补助福利政策

    习近平总书记高度重视人口老龄化工作问题,2016年5月27日,中共中央政治局专门就我国人口老龄化的形势和对策举行第三十二次集体学习,党的十九大报告中进一步提出要“构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展。”为深入贯彻落实党的十九大精神,弘扬新时代中国特色社会主义的孝亲敬老文化,方主席在2018年度工作会上,建议推出关爱员工养老的福利政策,对那些与方大发展风雨同舟并且子女为独生子女或无子女的、符合条件的退休老员工,按照所在市最好的公立养老院收费标准给予一定的费用补贴。
    “独生子女一个孩,到老了有负担,我们企业也算你的一个孩,也算你的子女,你不就两个孩吗?”此次年会上,方主席饱含深情地说,党和政府就是我们的父母,企业就是我们员工的儿女。方主席鲜明地指出,员工对美好生活的向往,就是我们企业的奋斗目标,方大发展为了员工,方大发展依靠员工,方大发展成果由员工共享。好消息传来,集团各企业广大员工既振奋又欣喜,心中洋溢着满满地自豪感,充溢着对方大未来更好发展的无限憧憬和期盼,对企业的浓浓感恩。大家激动地表示,要深入学习贯彻方主席在年会上的重要讲话精神,以更高的工作质量、以更加饱满的工作状态,在新的一年有新气象,在新的征程有新作为,以实际行动回报方主席、回报企业的关爱。
    其实,在会前大家对这次会上方主席是否会宣布新的福利政策有过讨论,“应该不会有了吧,现在我们该有的福利政策有了,不该有的也有了”、“实在想不出还缺什么”。的确,多年来,方主席对员工的关爱一以贯之,从免费工作餐、话费补贴及配送手机,到惠及员工本人及员工配偶、子女、父母的医疗资助福利,方威励志奖学金等等。这一系列贴心关爱员工的福利政策,为方大构建起惠及千万员工家庭的完备福利保障体系,形成了在全国都绝无仅有的特色关爱员工文化。在方大爱的福泽下,全体员工以在方大工作为荣,以身为方大人而自豪。与此同时,方大企业积极参与社会扶危济困、捐资助学等慈善公益事业,汇聚起爱的暖流,得到了各级党委政府的高度重视与支持,得到社会各界的高度关注与尊重,树立起方大负责任、有担当的良好形象。
    据悉,这项新的福利政策将于2018年1月份开始执行,集团工会正在加紧制订具体实施建议,各项细则制定的前提就是方主席反复强调的“爱党爱国爱企业”“对员工要好,把好事办好”。

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